భారత్లో ఉద్యోగ విపణి క్రమంగా నైపుణ్యాల ఆధారంగా మారుతోంది. సాధారణంగా చాలా రంగాల్లో వార్షిక వేతన పెంపులు 8 నుంచి 12 శాతం మధ్య ఉండగా, ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు కలిగిన ఉద్యోగులకు కంపెనీలు మరింత అధిక వేతనాలను ఆఫర్ చేస్తున్నాయి.
కృత్రిమ మేధస్సు (AI), మెషిన్ లెర్నింగ్, సెమీకండక్టర్ డిజైన్, బ్యాటరీ టెక్నాలజీ వంటి రంగాల్లో నైపుణ్యం కలిగిన వారు ఉద్యోగం మారితే సుమారు 30 శాతం వరకు జీతం పెరిగే అవకాశం ఉందని నివేదిక పేర్కొంది. వివిధ పరిశ్రమల్లో AI వినియోగం పెరగడంతో ఈ రంగంలోని నిపుణులకు డిమాండ్ కూడా అధికమవుతోంది.
అయితే అత్యధిక వేతన పెంపులు ESG (Environmental, Social and Governance) రంగంలో నమోదవుతున్నాయి. పర్యావరణ పరిరక్షణ, గ్రీన్ బిల్డింగ్లు, సుస్థిర అభివృద్ధి, నియంత్రణ ప్రమాణాల అమలుపై కంపెనీలు ఎక్కువ దృష్టి పెట్టడంతో ఈ రంగంలో నిపుణుల అవసరం గణనీయంగా పెరిగింది.
ప్రత్యేకించి రియల్ ఎస్టేట్, నిర్మాణ రంగాల్లో ESG నైపుణ్యాలు కలిగిన అనుభవజ్ఞులు ఉద్యోగం మారితే 35 శాతం నుంచి 50 శాతం వరకు వేతన పెంపులు పొందుతున్నట్లు నివేదిక వెల్లడించింది.
నిపుణుల అభిప్రాయం ప్రకారం, భవిష్యత్ అవసరాలకు అనుగుణమైన ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు ఉన్న ఉద్యోగులను ఆకర్షించేందుకు కంపెనీలు ప్రీమియం వేతనాలు చెల్లించేందుకు సిద్ధంగా ఉన్నాయి. అందువల్ల AIతో పాటు ESG రంగం కూడా ప్రస్తుతం అత్యంత ఆశాజనక కెరీర్ అవకాశాలను అందిస్తున్న రంగంగా ఎదుగుతోంది.
