అమెరికా హోంల్యాండ్ సెక్యూరిటీ శాఖ (DHS) కొత్త నిబంధనలను ప్రకటించింది. వాటి ప్రకారం 2026 సెప్టెంబర్ 9 నుంచి కొన్ని H-1B, L-1 వీసా పొడిగింపు దరఖాస్తులపై కూడా 9/11 రెస్పాన్స్ అండ్ బయోమెట్రిక్ ఎంట్రీ-ఎగ్జిట్ ఫీజు వసూలు చేయనున్నారు.
ఇప్పటివరకు ఈ అదనపు ఫీజు కొత్త H-1B, L-1 వీసా పిటిషన్లు మరియు ఉద్యోగ సంస్థ మార్పు (Change of Employer) దరఖాస్తులకు మాత్రమే వర్తించేది. తాజా నిర్ణయంతో, అదే సంస్థలో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగుల వీసా పొడిగింపు పిటిషన్లకు కూడా ఈ ఫీజు వర్తించనుంది.
ఈ నిబంధన అన్ని సంస్థలకు కాదు. అమెరికాలో 50 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్న కంపెనీలు, అందులో 50 శాతానికి పైగా ఉద్యోగులు H-1B లేదా L-1 వీసాలపై పనిచేస్తున్నట్లయితే మాత్రమే ఈ ఫీజు వర్తిస్తుంది.
కొత్త నిబంధనల ప్రకారం:
ప్రతి H-1B వీసా పొడిగింపు పిటిషన్కు అదనంగా 4,000 అమెరికన్ డాలర్లు
ప్రతి L-1 వీసా పొడిగింపు పిటిషన్కు అదనంగా 4,500 అమెరికన్ డాలర్లు చెల్లించాల్సి ఉంటుంది.
ఈ నిర్ణయం వల్ల అమెరికాలో వేలాది మంది భారతీయ నిపుణులను నియమించుకున్న భారత ఐటీ కంపెనీలపై అదనపు ఆర్థిక భారం పడే అవకాశం ఉంది. తరచుగా వీసా పొడిగింపులు అవసరమయ్యే ఉద్యోగుల కారణంగా కంపెనీల ఖర్చులు గణనీయంగా పెరగవచ్చని నిపుణులు భావిస్తున్నారు.
DHS ప్రకారం, ఈ ఫీజుల ద్వారా వచ్చే ఆదాయాన్ని బయోమెట్రిక్ ఎంట్రీ-ఎగ్జిట్ ట్రాకింగ్ వ్యవస్థ, సరిహద్దు భద్రత, ఇతర జాతీయ భద్రతా కార్యక్రమాల కోసం వినియోగించనున్నారు. ఈ ఫీజు విస్తరణ ద్వారా ప్రతి సంవత్సరం 157 మిలియన్ డాలర్లకు పైగా ఆదాయం వచ్చే అవకాశం ఉందని అధికారులు అంచనా వేస్తున్నారు.
అయితే, ఈ ఫీజు H-1B లేదా L-1 వీసా ఉద్యోగులపై నేరుగా విధించబడదని, సంబంధిత కంపెనీలే చెల్లించాల్సి ఉంటుందని వలస నిపుణులు స్పష్టం చేస్తున్నారు. అయినప్పటికీ, పెరిగిన వ్యయాల కారణంగా కొన్ని సంస్థలు తమ నియామక విధానాలను పునఃసమీక్షించే అవకాశం ఉందని విశ్లేషకులు అభిప్రాయపడుతున్నారు.
